Онлайн · 1:1 и команда · RU · CIS · EU

Учим работать с ИИ — персонально, под вашу компанию

Персональная программа освоения инструментов на базе искусственного интеллекта — под процессы именно вашей компании. За руку проведём от точки «здесь всё непонятно» до точки «я сам делаю агентов и инструменты, которые выполняют работу вместе с моей командой».

Разберём ваши процессы бесплатно → Покажем форматы и цены

✓ на реальных задачах компании ✓ код и документация остаются у вас ✓ без чёрных ящиков

Q3 Статус практики live

приём заявокоткрыт

свободные слоты3 из 8

форматZoom · ваши процессы

первая встреча30 мин · бесплатно

Personal200 000 ₽/мес Teamот 400 000 ₽/мес Хакатон ★~1 000 000 ₽ Агент под ключот 90 000 ₽ Ongoingот 500 000 ₽/мес

01Три стандартных пути

Курс, агентство и найм объединяет одно: компетенция уходит вместе с деньгами

ПУТЬ 01НАВЫК ИСПАРЯЕТСЯ

Курс

Команда учится в отрыве от реальных задач. Сотрудник возвращается на рабочее место — и через две недели навык растворяется: применять его некуда и некому помочь в процессе.

ПУТЬ 02ЭКСПЕРТИЗА УХОДИТ

Агентство

Подрядчик берёт проект, тратит значительный бюджет, сдаёт продукт и уходит. Экспертиза уходит вместе с ним. Остаётся результат, который некому развивать.

ПУТЬ 03ОДНА ТОЧКА ОТКАЗА

Найм ИИ-инженера

Редкий специалист с рыночной зарплатой. Компания строит практику вокруг него, он дорожает с каждым кварталом — и в среднем уходит раньше, чем компетенция распространяется на команду.

Итог у всех трёх путей один: знания остаются у стороннего специалиста, и компания снова зависит от рынка труда или следующего бюджета.

02Что мы делаем

Практика — это внедрение плюс передача навыка. Обе части обязательны

+ Как устроена практика

+Работаем руками внутри команды. Строим инструменты вместе с сотрудниками, команда видит, как это устроено, с первого дня.
+Передаём навык в процессе работы. Обучение идёт прямо на задачах компании; к концу практики команда работает с инструментами сама.
+Оставляем документацию и рабочий код. Настроенные инструменты, понятный код, документация на человеческом языке. Без чёрных ящиков.
+Остаёмся на связи после внедрения. Александр сопровождает команду, помогает адаптировать инструменты, следит, чтобы практика развивалась.

✓ Принципы

✓Обучение идёт только на задачах компании, на реальных процессах с первого дня.
✓Уходим только после того, как команда работает с инструментами сама. Это и есть критерий завершения.
✓Цель практики — сделать нас ненужными: компетенция остаётся внутри команды.
✓Результаты без обещаний — они зависят от процессов и готовности команды, и мы говорим об этом с первой встречи.

03Чем мы работаем

Инструменты, которым учим

Всё проверено в боевых системах на реальных проектах. Передаём ту версию знаний, которая работает в живых процессах.

01 / 06

Claude Code

$ claude code --help

anthropicsubagentsagent-teamshooksMCP

02 / 06

Codex

$ codex run --task ...

openaigptcli

03 / 06

Hermes

$ hermes serve --provider local

open-sourcemulti-llmself-hostedMCP

04 / 06

Cline (Open Claude)

// extension · cline

vscodeide-agentn8ndev

05 / 06

opencode

$ opencode --model ...

open-sourceself-hostedMCPsst

06 / 06

Боевой стек: MCP, n8n, Langfuse

$ docker compose up mcp+n8n+langfuse

MCPn8nLangfuseUmamiproduction

04Контуры применения

Контуры применения ИИ: global, ru

Работаем и с международными моделями, и с российскими корпоративными контурами — подбираем под задачу, данные и требования к контуру.

// GLOBAL · международные модели

AnthropicClaude · Claude Code

OpenAIGPT · o-series · Whisper

GoogleGemini · Veo

MiniMaxвидео · голос

Mistralopen-weights

MetaLlama · open-weights

// RU · российские модели и корпоративные контуры

ЯндексYandexGPT · YaSpeech

GigaChatСбер · GigaCode

Т-Банк AIT-One · T-Pro

MWS GPTМТС · корпоративный контур

05Этапы практики

Внедрение идёт поэтапно, и на каждом этапе команда участвует руками

01ДИАГНОСТИКА

Разбираем, как устроена работа команды. Смотрим на реальные процессы, находим рутину, строим карту автоматизации.

02ВНЕДРЕНИЕ

Строим инструменты вместе с командой. Агенты, связки, боты, интеграции с CRM и каналами; сотрудники работают рядом и понимают устройство.

03ПЕРЕДАЧА

Передаём управление команде. Команда работает сама, мы рядом как поддержка: отвечаем на вопросы, помогаем с первыми доработками.

04САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ

Команда развивает практику сама. Берёт ответственность за инструменты; Александр на связи, чтобы практика продолжала расти.

06Кому подходит

Тем, кому нужен реальный результат внутри компании: рабочий инструментарий в руках команды, которая умеет его развивать

Фаундер или руководитель с конкретными задачами — есть процессы, которые съедают время или держатся на одном человеке.

Руководитель отдела, которому нужно перестроить работу команды: маркетинг, продажи, поддержка, аналитика.

Компания, которая уже пробовала курсы, подписки или агентство, но компетенция внутри осталась поверхностной.

Команда без технических специалистов — ставим инструменты под реальные задачи и учим работать на нужном уровне.

07Что остаётся у компании

После каждого этапа у компании есть конкретные артефакты — и команда умеет с ними работать

Рабочие ИИ-инструменты — агенты, связки, боты, интеграции в реальном контуре компании.

Код, который команда понимает, — с документацией, можно менять самостоятельно.

Документация процессов — как работает каждый инструмент и как его адаптировать.

Обученная команда — главный артефакт: люди, умеющие поддерживать и развивать инструменты.

Карта следующих шагов — что автоматизировать дальше и в каком порядке.

08Принципиальный выбор

Разница между курсом, агентством и практикой — в том, где остаётся компетенция

	Курс	Агентство	Практика Zinin × Minakov
Где учится команда	В учебной среде	Нигде	На реальных задачах компании
Кто делает работу	Команда сама после обучения	Подрядчик	Мы и команда вместе
Куда уходит компетенция	Остаётся поверхностной	Уходит с подрядчиком	Остаётся внутри команды
Что остаётся у компании	Сертификаты и логины	Продукт без поддержки	Инструменты и навык их развивать
Зависимость от нас	Остаётся	Высокая	Минимальная — в этом и цель

Курс

Учёба в учебной среде · компетенция остаётся поверхностной · у компании остаются сертификаты и логины · зависимость остаётся.

Агентство

Работу делает подрядчик · компетенция уходит с ним · остаётся продукт без поддержки · зависимость высокая.

Практика Zinin × Minakov

Учёба на реальных задачах · делаем вместе с командой · компетенция остаётся внутри · у компании остаются инструменты и навык их развивать · зависимость минимальная — в этом и цель.

09Форматы работы

Пять форматов. Цены фиксированные.

Подберём формат под задачу и масштаб команды на первой встрече. Все материалы, код и документация остаются у вас навсегда.

Personal

200 000 ₽ / мес

Персональная работа с фаундером или руководителем: его задачи, его инструменты, его темп.

✓Один на один с инженером
✓Инструменты под личные задачи
✓Поддержка между сессиями

Обсудим ваш формат →

Четыре направления, где ИИ быстрее всего начинает приносить пользу

Отдел продаж

Разбор входящих заявок, подготовка писем и предложений, заполнение карточек в CRM, напоминания по сделкам.

Поддержка клиентов

Ответы на типовые запросы, маршрутизация обращений, черновики ответов для операторов, база знаний.

Внешние коммуникации и маркетинг

Тексты и рассылки, подготовка публикаций, разбор обратной связи, отчёты по каналам.

Агенты под задачу

Отдельный агент под конкретный процесс: документы, аналитика, внутренние регламенты — собираем под ваш контур.

11Частые вопросы

Отвечаем на то, что спрашивают чаще всего

Чем практика отличается от курса?+

На курсе учатся на учебных примерах; в практике обучение идёт на реальных задачах. Команда выходит с рабочим стеком и пониманием, как его поддерживать.

Что если у нас нет технической команды?+

Это частая ситуация. Строим инструменты под уровень людей, которые будут с ними работать; код писать необязательно.

Сколько длится внедрение?+

Зависит от формата и процессов. На первой встрече разбираем 2–3 ваших процесса и называем реальные сроки.

Останется ли всё работать без вас?+

Это главный критерий завершения практики: уходим, когда команда сама поддерживает и адаптирует инструменты. Код и документация остаются в вашем контуре.

На каком стеке вы работаете?+

Claude Code, ИИ-агенты, Python, n8n, Telegram-боты, интеграции с CRM и аналитикой. Стек подбираем под задачи — только то, что команда сможет поддерживать сама.

С чего начать?+

С бесплатной 30-минутной встречи с инженером: разбираемся, как устроена команда, и предлагаем подходящий формат. Честную оценку даём в любом случае: пользу видим — идём дальше, пользы нет — так и скажем.

12Кто работает с вами

За практикой стоят два человека: инженер, который строит, и практик, который внедряет

Тим Зинин

Инженер ИИ-систем

Делает ИИ-инструменты для команд и клиентов. Кодит сам. Ставит ИИ на инженерные рельсы — от одного агента до ИИ-инфраструктуры компании.

Anthropic · сертифицированный разработчик 27 фаундеров обучено

Александр Минаков

Продакт · специалист по ИИ-трансформации

Более 20 лет в запуске digital-, AdTech- и ИИ-продуктов. Основатель RTB-Media / Improvado, продажа доли в 2017 году. Помогает собственникам и управленческим командам внедрять ИИ в процессы, продукт, маркетинг и продажи.

>$100M — текущая оценка Improvado 20+ лет в продуктах и росте

13Приём заявок

Q3 · 2026: приём заявок открыт

Берём ограниченное число компаний в квартал, чтобы каждая практика шла руками и в темпе команды. Свободно 3 из 8 слотов — когда они заканчиваются, приём закрывается до следующего квартала.

Займём вам слот — начнём со встречи →

Слоты Q3 приём открыт

3 свободных из 8

5 слотов занято · заявки рассматриваем в порядке очереди

3 свободных слота в Q3

Познакомьтесь с инженером — первая встреча онлайн и бесплатно

Расскажите, как устроена ваша команда. Тим разберёт, какие процессы ИИ может взять на себя в первую очередь, и предложит формат работы. Честную оценку даём в любом случае: пользу видим — идём дальше, пользы нет — так и скажем.

Договоримся о встрече →

▹ часть сети Zinin AI